Собрание представителей сельского поселения Обшаровка

Муниципального района Приволжский Самарской области

Второго созыва

Р Е Ш Е Н И Е  № 139/40

от 12.12.2013 года

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский Самарской области

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области», руководствуясь Уставом сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский   Самарской области, Собрание представителей сельского поселения Обшаровка

РЕШИЛО:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский Самарской области согласно приложению 1 к настоящему решению.
2. Опубликовать данное решение в газете «Приволжский вестник» и разместить на официальном сайте сельского поселения Обшаровка в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3.  Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава сельского поселения Обшаровка                        А.М.Прокопов

Приложение

к решению

Собрания представителей

Сельского поселения Обшаровка

муниципального района

Приволжский

Самарской области

от 12.12.2013 г. № 139/40

 

 

Положение

о порядке проведения конкурса на замещение должности
Главы Администрации сельского поселения Обшаровка муниципального района  Приволжский Самарской области

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области», Уставом сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский   Самарской области.

1.2. Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должности  Главы Администрации сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский.

1.3. Основной целью конкурса на замещение должности Главы Администрации сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский  (далее — конкурс) является отбор на альтернативной основе кандидатов, наиболее подготовленных для замещения должности Главы Администрации сельского поселения Обшаровка из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.

1. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ, СОСТАВ

И ПОЛНОМОЧИЯ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

2.1. В целях проведения конкурса Собранием представителей сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский Самарской области (далее – Собрание представителей) не позднее 30 дней со дня его первого заседания после истечения срока полномочий главы администрации сельского поселения Обшаровка, осуществляющего полномочия на день вступления в силу настоящего Положения приступает к формированию состава конкурсной комиссии.

В случае досрочного прекращения полномочий Главы Администрации сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский Самарской области Собранием представителей образуется конкурсная комиссия в тридцатидневный срок со дня принятия Решения Собрания представителей о прекращении полномочий Главы Администрации сельского поселения Обшаровка.

2.2. Конкурсная комиссия состоит из 6 человек.

2.2.1. При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются Собранием представителей путем голосования.

2.2.2. Одна треть членов конкурсной комиссии назначается муниципальным районом Приволжский по представлению главы муниципального района .

2.2.3. Кандидатуры в состав конкурсной комиссии могут быть предложены Председателем Собрания представителей, депутатами, а также путем самовыдвижения.

2.2.4. По каждой кандидатуре, представленной в состав конкурсной комиссии, проводится голосование.

2.2.5. Решение о назначении члена конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины от установленного числа депутатов Собрания представителей.

2.2.6. Конкурсная комиссия может привлекать к участию в работе независимых экспертов, которые пользуются правом совещательного голоса.

2.3. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе.

2.4. После завершения процедуры назначения членов конкурсной комиссии Собранием представителей и муниципальным районом Приволжский, комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря простым большинством голосов от списочного состава.

2.5. Председатель конкурсной комиссии:

2.5.1. Назначает и проводит заседания комиссии;

2.5.2. Руководит работой комиссии;

2.5.3. Подписывает протоколы заседаний, решения и другие документы комиссии;

2.5.4. Контролирует исполнение решений комиссии.

2.6. Секретарь конкурсной комиссии:

2.6.1. Осуществляет организационное обеспечение деятельности комиссии;

2.6.2. Информирует членов конкурсной комиссии о проведении заседаний комиссии;

2.6.3. Ведет протокол комиссии;

2.6.4. Принимает и проводит проверку представленных гражданами — кандидатами на замещение должности Главы Администрации сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский документов в соответствии с 3.4 настоящего Положения;

2.6.5. Регистрирует заявления кандидатов в специальном журнале с присвоением порядкового регистрационного номера;

2.6.6. Возвращает кандидатам подлинники представленных документов в день их представления, а копии документов подшивает в дела о кандидатах;

2.6.7. Запрашивает в соответствующих органах и организациях сведения о кандидатах;

2.6.8. Уведомляет кандидатов о проведении заседания конкурсной комиссии.

2.7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов конкурсной комиссии.

2.8. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске гражданина к участию в конкурсе либо об отказе.

III. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

3.1. Конкурс объявляется по решению Собрания представителей.

3.2. После принятия решения Собранием представителей об объявлении конкурса на замещение должности Главы Администрации сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский условия конкурса, сведения о датах, времени и месте его проведения, проект контракта, заключаемого с Главой Администрации сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский, публикуются не позднее чем за 20 дней до дня итогового заседания конкурсной комиссии в официальных средствах массовой информации и размещаются на официальном сайте Администрации сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский в информационно — телекоммуникационной сети «Интернет».

3.3. Проект контракта, заключаемого с Главой Администрации сельского поселения Обшаровка, установлен в приложении № 1 к настоящему Положению.

3.4. Для участия в конкурсе гражданин представляет документы в конкурсную комиссию в соответствии с ч. 3 ст. 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в течение 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

3.5. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

3.6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность Главы Администрации сельского поселения Обшаровка.

3.7. В день проведения конкурса проводятся обсуждение и конкурсный отбор кандидатов на заседании конкурсной комиссии.

3.8. Конкурсный отбор включает в себя оценку профессионального уровня кандидатов на замещение должности Главы Администрации сельского поселения Обшаровка, их соответствие требованиям к данной должности, голосование членов конкурсной комиссии проводится по каждой кандидатуре.

3.9. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской государственной и (или) муниципальной службы, осуществлении другой трудовой (служебной) деятельности и индивидуального собеседования.

3.10. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты,

отвечающие требованиям к должности Главы Администрации сельского поселения Обшаровка, Собрание представителей, заслушав информацию председателя конкурсной комиссии, принимает решение о проведении повторного конкурса.

1. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ КОМИССИЕЙ

4.1. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих членов конкурсной комиссии.

4.2. При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.

4.3. На заседании конкурсной комиссии ведется протокол, в котором отражаются принятые конкурсной комиссией решения. Форма протокола конкурсной комиссии установлена в приложении № 2 к настоящему Положению.

4.4. Решения конкурсной комиссии оглашается Председателем комиссии. Протоколы комиссии с итогами конкурса направляются в Собрание представителей в трехдневный срок.

4.5. Конкурсная комиссия сообщает гражданам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня завершения конкурса.

1. НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

5.1. Результаты конкурса и информация о кандидатах представляются на заседании Собрания представителей председателем конкурсной комиссии.

5.2. По кандидатам, представленным на должность Главы Администрации сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский, проводится открытое голосование. Очередность рассмотрения кандидатов производится по очередности предоставления кандидатами на должность Главы Администрации сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский  документов в конкурсную комиссию.

5.3. Кандидат, за которого проголосовало более половины от установленного числа депутатов Собрания представителей, назначается на должность Главы Администрации сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский Самарской области.

5.4. Если в результате голосования не было принято решение о назначении кандидата на должность Главы Администрации сельского поселения Обшаровка, Собрание представителей принимает решение о проведении повторного конкурса.

5.5. Назначение Главы Администрации сельского поселения Обшаровка  оформляется решением Собрания представителей.

5.6. Решение Собрания представителей о назначении Главы Администрации сельского поселения Обшаровка подлежит опубликованию в официальных средствах массовой информации.

5.7. Контракт с Главой Администрации сельского поселения Обшаровка  заключается Собранием представителей в лице председателя Собрания представителей в установленном законом порядке.

1. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Документы конкурсной комиссии хранятся в Собрании представителей.

Приложение № 1

к Положению

о  порядке проведения конкурса на замещение

должности Главы Администрации сельского

поселения Обшаровка

муниципального района

Приволжский Самарской области

ПРОЕКТ КОНТРАКТА,

ЗАКЛЮЧАЕМОГО С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОБШАРОВКА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРИВОЛЖСКИЙ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

С.п. Обшаровка                                                                       «____»______20___г.

Представитель   нанимателя  в  лице  высшего выборного должностного лица сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский Самарской области Председателя Собрания представителей сельского поселения Обшаровка________________________________________________

____________________________________________________________________

(Ф.И.О. председателя Собрания представителей)

на основании Устава сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский Самарской области

____________________________________________________________________,

(реквизиты и государственный регистрационный номер устава муниципального образования)

с  одной  стороны,  именуемый  в  дальнейшем  «Представитель  нанимателя», и гражданин Российской Федерации_______________________________________

____________________________________________________________________,

(Ф.И.О. лица, назначаемого на должность Главы администрации сельского поселения Обшаровка по контракту)

именуемый  в  дальнейшем  «Муниципальный   служащий»,  с  другой  стороны,

заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий  контракт  регулирует  отношения  между  представителем нанимателя  и  муниципальным  служащим,  связанные с исполнением последним обязанностей Главы Администрации сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский.

1.2. Муниципальный служащий назначается  на  должность  Главы  Администрации сельского поселения Обшаровка  по   результатам    конкурса    на    основании   решенияСобрания представителей сельского поселения Обшаровка от ________       №  ____       с   должностным окладом (окладом) _______________ рублей в месяц.

1.3. Муниципальный     служащий    обязан     приступить   к    работе с «___»______________ 20____ года.

1.4. Настоящий контракт заключается на срок полномочий  Главы  Администрации сельского поселения Обшаровка, определяемый Уставом сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский  Самарской области ____________________________________________________________________.

(реквизиты устава)

1.5. В реестре должностей муниципальной  службы  в  Самарской  области должность, замещаемая  муниципальным  служащим,  отнесена к высшей  группе должностей   муниципальной   службы   в   Самарской   области    категории «руководители».

2. Права и обязанности Муниципального служащего

2.1. Муниципальный     служащий     имеет    права,    предусмотренные частью 1 статьи 11   Федерального   закона   «О    муниципальной    службе в   Российской  Федерации»,  Федеральным  законом  «Об   общих   принципах организации местного самоуправления  в  Российской  Федерации», статьей  1 Закона Самарской области «О типовой форме контракта  с лицом,  назначаемым

на  должность  главы  местной  администрации  по  контракту,  и   условиях контракта  с  лицом,  назначаемым   на   указанную   должность,  в   части осуществления  отдельных  государственных полномочий  Российской Федерации и  Самарской   области,   переданных   органам   местного   самоуправления муниципальных образований на территории  Самарской области», иными нормативными правовыми  актами  о  муниципальной службе.

2.2. Муниципальный    служащий     обязан    исполнять     обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12  Федерального  закона «О   муниципальной  службе  в  Российской  Федерации», Федеральным законом «Об общих принципах  организации  местного самоуправления   в   Российской Федерации», статьей 1 Закона Самарской области «О типовой форме контракта  с лицом,  назначаемым на  должность  главы  местной  администрации  по  контракту,  и   условиях контракта  с  лицом,  назначаемым   на   указанную   должность,  в   части осуществления  отдельных  государственных полномочий  Российской Федерации и  Самарской   области,   переданных   органам   местного   самоуправления муниципальных образований на территории  Самарской области».

2.3. Муниципальный  служащий  самостоятельно   решает   все   вопросы, отнесенные  законодательством  Российской  Федерации  и  законодательством Самарской области, правовыми актами органов местного самоуправления сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский к его компетенции.

3. Права и обязанности Представителя нанимателя

3.1. Представитель нанимателя имеет право:

требовать   от   муниципального   служащего   исполнения   должностных обязанностей, возложенных  на  него  настоящим   контрактом,   действующим

законодательством,  а также  соблюдения внутреннего распорядка и локальных

нормативных правовых актов;

поощрять муниципального  служащего  за  добросовестное  и  эффективное исполнение должностных обязанностей;

применять  к   муниципальному   служащему   дисциплинарные   взыскания за совершение им дисциплинарного проступка;

обращаться  с  заявлением в судебные органы  о  расторжении  контракта с  муниципальным  служащим в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;

реализовывать   иные   права,   предусмотренные   Федеральным  законом «О   муниципальной   службе   в Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

3.2. Представитель нанимателя обязан:

предоставлять   муниципальному   служащему   работу   в   соответствии с условиями настоящего контракта;

обеспечить   муниципальному    служащему    организационно-технические

условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

обеспечить   предоставление    муниципальному    служащему   гарантий, установленных   Федеральным законом «О муниципальной службе  в  Российской Федерации»,   законами    Самарской   области,    Уставом сельского поселения Обшаровка и настоящим контрактом;

соблюдать  законодательство  Российской   Федерации,  законодательство Самарской области, муниципальные  правовые  акты  о  муниципальной  службе и условия настоящего контракта;

исполнять   иные   обязанности,   предусмотренные    законодательством Российской Федерации, законодательством Самарской области,  муниципальными правовыми актами о муниципальной службе.

4. Служебное время и время отдыха

4.1. Муниципальному    служащему    устанавливается    ненормированный рабочий день с двумя выходными днями  в неделю  (суббота  и  воскресенье). Время  начала  и  окончания  работы устанавливается правилами  внутреннего распорядка.

4.2. Муниципальному служащему предоставляются:

ежегодный     основной    оплачиваемый    отпуск    продолжительностью 35 календарных дней в соответствии с  Федеральным законом «О муниципальной службе   в   Российской   Федерации»    и   Законом    Самарской   области «О муниципальной службе в Самарской области»

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в  порядке и  на условиях, предусмотренных Законом Самарской области «О муниципальной службе в Самарской области»;

ежегодный  дополнительный  оплачиваемый   отпуск   за  ненормированный служебный  день  определяется   коллективным   договором   в соответствии с Законом  Самарской области  «О  муниципальной службе в Самарской области».

5. Оплата труда и гарантии

5.1.  Оплата  труда   муниципального  служащего  производится  в  виде денежного содержания, которое состоит из*:

должностного оклада в размере _________ рублей в месяц;

ежемесячной  надбавки   к   должностному   окладу   за   выслугу   лет на муниципальной службе в размере _________ процентов должностного оклада (устанавливается в зависимости от продолжительности муниципальной службы в соответствии действующим законодательством, локальными нормативными актами);

ежемесячной   надбавки   к  должностному   окладу  за  особые  условия муниципальной службы в размере _________ процентов должностного оклада;

ежемесячной  надбавки   к  должностному   окладу   за   классный   чин в размере _________ процентов должностного оклада;

ежемесячной  процентной  надбавки  к  должностному  окладу  за  работу со     сведениями,      составляющими         государственную       тайну, в размере ________ процентов должностного оклада;

премий за выполнение особо важных и  сложных  заданий  в  соответствии с  муниципальным  правовым  актом  представительного органа   (указываются реквизиты    правового   акта,   наименование  представительного   органа, издавшего правовой акт);

ежемесячного    денежного    поощрения   в   размере ________процентов должностного оклада;

единовременной выплаты  при  предоставлении  ежегодного  оплачиваемого отпуска в размере _________, выплачиваемой один раз в год;

материальной помощи в  соответствии  с  муниципальным  правовым  актом (указываются   реквизиты   правового акта,  наименование представительного органа, издавшего правовой акт).

5.2. На  муниципального   служащего  распространяются  все   гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Законом  Самарской области  «О   муниципальной   службе   в   Самарской   области»,   Уставом сельского поселения Обшаровка и иными правовыми актами органов местного самоуправления сельского поселения Обшаровка.

6. Ответственность Сторон настоящего контракта,

изменение и дополнение контракта, прекращение контракта

6.1. Представитель  нанимателя   и   муниципальный    служащий   несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя

обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством  Российской Федерации.

6.2. Запрещается  требовать  от  муниципального  служащего  исполнения должностных  обязанностей,  не  установленных  должностной  инструкцией  и настоящим контрактом.

6.3. За совершение дисциплинарного поступка, то есть неисполнение  или ненадлежащее исполнение муниципальным  служащим  по его  вине  возложенных на  него  служебных  обязанностей  представитель  нанимателя  имеет  право применить следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;

выговор;

увольнение по соответствующим основаниям.

6.4. Изменения и дополнения могут быть внесены  в  настоящий  контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:

при изменении законодательства Российской Федерации,  законодательства Самарской области;

по инициативе любой из Сторон настоящего контракта.

6.5. Изменения   и  дополнения,   вносимые   в   настоящий   контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые  являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

6.6.  Настоящий  контракт   может   быть   расторгнут  по  основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об  общих принципах  организации  местного  самоуправления  в  Российской Федерации»  и  Федеральным законом  «О муниципальной  службе  в Российской Федерации».

7. Разрешение споров и разногласий

7.1. Споры  и  разногласия   по   настоящему   контракту   разрешаются по  соглашению  Сторон,  а  в  случае,  если  согласие  не  достигнуто,  — в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.2. Во всем остальном,  что не  предусмотрено  настоящим  контрактом, Стороны руководствуются действующим законодательством.

7.3. Настоящий контракт составлен  в двух экземплярах. Один  экземпляр хранится представителем нанимателя в личном деле муниципального служащего, второй — у  муниципального  служащего.  Оба  экземпляра  имеют  одинаковую юридическую силу.

8. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Представитель нанимателя:                            Муниципальный служащий:

Высшее выборное должностное лицо сельского поселения Обшаровка  муниципального района Приволжский  Самарской области — Председатель Собрания представителей сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский  Самарской области _______________________________ (Ф.И.О.) Представитель нанимателя _______________________________ (подпись)   (фамилия, инициалы) М.П.

_______________________________ (Ф.И.О.) Паспорт Серия:_______________ №________                               Выдан:___________________________________________________________________________________________________   Дата выдачи: Адрес регистрации:________________________   Муниципальный служащий _______________________________ (подпись)   (фамилия, инициалы)

Приложение № 2

к Положению

о  порядке проведения конкурса на замещение

должности Главы Администрации

сельского поселения Обшаровка

муниципального района

Приволжский  Самарской области

ПРОТОКОЛ № ______

заседания конкурсной комиссии

«___»____________20__ г.                                                          с.п.Обшаровка

Присутствовали:

1. Члены конкурсной комиссии: ____________________________________________________________________

(фамилия, инициалы)

________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

2. Приглашенные: ____________________________________________________________________

(фамилия, инициалы)

________________________________________________________________________________________________________________________________________

Заседание конкурсной комиссии вел___________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

Повестка дня:

1.   Проведение  конкурса  на  замещение  должности  Главы Администрации

сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский.

2.          К         участию         в        конкурсе        допущены: ________________

____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность и место работы участника конкурса)

________________________________________________________________________________________________

Слушали:

1. _______________________: анализ  документов,  характеристика

(фамилия, инициалы)

участников  конкурса,  анализ  итогов  собеседования,  иных  оценочных мероприятий.

При  собеседованиях,  проведенных  на  заседании  комиссии,  в протокол вносятся  сведения  о  том,  какие  вопросы задавались участникам конкурса, какая оценка дана ответам на заданные вопросы.

Выступили:

1. _______________________: мнения  членов  конкурсной  комиссии,

(фамилия, инициалы)

экспертов,  приглашенных.

 

Постановили:

1. Признать____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность и место работы участника конкурса)

________________________________________________________________________________________________

победителем конкурса на замещение должности Главы Администрации сельского поселения Обшаровка муниципального района Приволжский Самарской области.

2.   Признать  не  прошедшими  конкурс  следующих  участников  конкурса:

(указать  фамилию,  имя,  отчество,  должность,  место  работы  каждого  из

участников конкурса, не прошедших его).

Голосовали: «За» __________ чел.

«Против» __________ чел.

Председатель комиссии ____________                    _____________________

(подпись)                                       (расшифровка подписи)

Секретарь комиссии ____________                       _____________________

(подпись)                                       (расшифровка подписи)

Члены комиссии ____________                            ____________________

подпись)                                            (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

* надбавки и доплаты, а также их конкретный размер устанавливаются в соответствии с действующим законодательством, муниципальными нормативными правовыми актами сельского поселения Обшаровка, локальными нормативными актами.