РФ

Администрация

сельского поселения

Обшаровка

муниципального района

Приволжский

Самарской области

 

          ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 №    _7_   от  13.02.2014 г.

 

«Об утверждении Положения

«О создании и деятельности комиссии

по зачету стажа муниципальной службы

муниципальным служащим сельского поселения

Обшаровка  муниципального района Приволжский  Самарской области»

 

В соответствии   со статьей 21 Закона Самарской области от  09.10.2007 № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области»,  Федеральным Законом  от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,   Уставом сельского поселения Обшаровка  муниципального района Приволжский  Самарской области,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение «О создании и деятельности комиссии по зачету стажа муниципальной службы муниципальным служащим сельского поселения Обшаровка  муниципального района Приволжский  Самарской области» (Приложение 1) .
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Приволжский вестник» и разместить на официальном сайте сельского поселения Обшаровка в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4.    Постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

 

 

 

Глава администрации

сельского поселения Обшаровка                                           Т.П.Насенкова

 

 

Приложение №1

к постановлению главы администрации

сельского поселения Обшаровка

от __________________2014 года №_____

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О создании и деятельности комиссии по зачету стажа муниципальной службы муниципальным служащим сельского поселения Обшаровка  муниципального района Приволжский Самарской области.

 

1. Общие положения

1.1. Настоящее  Положение о создании и деятельности  комиссии по зачету стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации сельского поселения Обшаровка  муниципального района Приволжский Самарской области (далее – Положение) разработано в целях установления порядка зачета иных периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы муниципальных служащих администрации сельского поселения Обшаровка  муниципального района Приволжский  Самарской области (далее – поселения) в соответствии со статьей 21¹ Закона Самарской области от 09.10.2007 №96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области» (далее – Закон).

1.2. Муниципальному служащему поселения в соответствии с абзацем седьмым статьи 21 Закона могут засчитываться в стаж муниципальной службы периоды замещения должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и иных организациях, опыт и знание работы в которых являются необходимыми муниципальному служащему  для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, при условии, что периоды работы в указанных должностях в совокупности не превышают 5 лет.

1.3. Периоды замещения должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, могут засчитываться в стаж муниципальной службы муниципального служащего правовым актом Главы поселения или уполномоченного им должностного лица на основании решения комиссии по зачету стажа муниципальной службы муниципальным служащим поселения (далее – Комиссия).

1.4. Рассмотрение вопроса о зачете в стаж муниципальной службы периодов трудовой деятельности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, осуществляется на основании личного заявления муниципального служащего на имя Главы поселения по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

1.5. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных и муниципальных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

1.6. Правовой акт  Главы или уполномоченного им должностного лица о зачете периодов деятельности в стаж работы муниципального служащего применяется  для исчисления стажа муниципальной службы в течение срока замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы, а также для исчисления стажа, дающего право на установление доплаты, в случае увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.

1.7. Периоды замещения должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, засчитанные муниципальному служащему в стаж муниципальной службы в соответствии с пунктом 1.2 настоящего Положения на предыдущем месте замещения должности муниципальной службы, могут засчитываться в стаж муниципальной службы  муниципального служащего поселения правовым актом Главы поселения или уполномоченного им должностного лица,  на основании решения Комиссии.

2. Порядок создания и деятельности Комиссии

2.1. Комиссия в поселении создается на основании распоряжения Главы поселения и является постоянно действующим коллегиальным органом.

2.2. В состав Комиссии включаются председатель Комиссии, секретарь Комиссии. В составе Комиссии должно быть не менее трех членов.

В состав Комиссии в обязательном порядке включаются работники кадровой, правовой, бухгалтерской служб, а также представитель от трудового коллектива поселения.

2.3. Все члены комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.

2.4. Работу Комиссии организует ее председатель.

2.5. Председателем Комиссии является Глава поселения.

Председатель Комиссии осуществляет следующие функции:

— организует работу Комиссии;

— распределяет обязанности среди членов Комиссии;

— планирует и созывает заседания Комиссии;

— утверждает повестку дня заседания Комиссии;

— ведет заседания Комиссии;

— подписывает Протоколы заседаний Комиссии и персональные Протоколы по зачету стажа муниципальной службы муниципальных служащих поселения (далее – персональный Протокол);

— подписывает письма, запросы и иную информацию, исходящую от имени Комиссии;

— ведет личный прием муниципальных служащих поселения по вопросам зачета им стажа муниципальной службы.

В случае временного отсутствия председателя Комиссии (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка и др.) его полномочия осуществляет заместитель председателя Комиссии.

2.6. Секретарем Комиссии назначается работник кадровой службы поселения.

Секретарь Комиссии выполняет следующие функции по организации и техническому обеспечению деятельности Комиссии:

— формирует повестку дня и представляет ее на утверждение председателю Комиссии;

— подготавливает необходимые материалы для заседания Комиссии;

— не менее чем за три рабочих дня оповещает членов Комиссии и приглашенных о повестке дня, дате, месте и времени заседания Комиссии;

— оформляет протоколы заседания Комиссии, подписывает их у председателя Комиссии, регистрирует и архивирует;

— подготавливает проекты персональных Протоколов; направляет их членам Комиссии для подписания; ведет регистрацию оформленных и подписанных членами Комиссии персональных Протоколов;

— ведет прием и учет поступающих в Комиссию документов;

— оформляет переписку от имени Комиссии.

2.7. Работа Комиссии осуществляется в форме заседаний, которые проводятся по мере необходимости.

2.8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 членов Комиссии.

2.9. На заседании Комиссии рассматриваются документы, определенные пунктами 1.4 – 1.6 настоящего Положения, представленные муниципальным служащим и специалистом по кадровой политики поселения для исчисления и зачета ему иных периодов трудовой деятельности; в спорных случаях Комиссия заслушивает приглашенного муниципального служащего и принимает соответствующее решение о зачете иных периодов трудовой деятельности.

2.10. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим.

Если член Комиссии не согласен с решением, принятым большинством голосов, он не подписывает  Протокол заседания Комиссии, а излагает в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к Протоколу заседания Комиссии.

2.11. По итогам заседания Комиссии секретарем оформляется Протокол заседания Комиссии по зачету стажа муниципальной службы по форме согласно приложению № 2 к Положению, который подписывают председатель и секретарь Комиссии.

2.12. Решение Комиссии о зачете муниципальному служащему в стаж муниципальной службы иного периода трудовой деятельности оформляется Протоколом по зачету стажа муниципальной службы муниципального служащего поселения (далее — персональный Протокол) по форме согласно приложению № 3 к Положению.

Датой зачета иного периода трудовой деятельности является дата представления муниципальным служащим заявления в кадровую службу.

2.13. Повторно вопрос о включении муниципальному служащему в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности рассматривается в случаях:

— предоставления муниципальным служащим документов, ранее не рассматривавшихся на заседании Комиссии;

— изменения группы замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы.

Возможность зачета дополнительно иных периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы рассматривается при условии, что ранее зачтенные в стаж муниципальной службы иные периоды трудовой деятельности не превышают 5 лет.

2.14. В случае зачета в стаж муниципальной службы иных определенных периодов трудовой деятельности муниципального служащего дополнительно к исчисленным и зачтенным ранее решение Комиссии о зачете муниципальному служащему иного определенного периода трудовой деятельности в стаж муниципальной службы оформляется дополнением к ранее оформленному персональному Протоколу по форме согласно приложению № 4 к Положению.

В дополнении к персональному Протоколу (далее — дополнение к Протоколу) указываются периоды трудовой деятельности, которые засчитываются в стаж муниципальной службы муниципального служащего в дополнение к ранее зачтенным иным периодам, а также указывается суммарный стаж иных периодов трудовой деятельности, включенных в стаж муниципальной службы.

2.15. Персональный Протокол или дополнение к Протоколу составляются в одном экземпляре и подписываются всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании.

2.16. В течение пяти рабочих дней секретарь Комиссии скрепляет печатью Поселения подпись председателя Комиссии на персональном Протоколе или дополнении к Протоколу.

2.17. После утверждения персонального Протокола или дополнения к Протоколу секретарь Комиссии в течение трех рабочих дней направляет его специалисту по кадровой политики поселения.

2.18. На основании утвержденного персонального Протокола или дополнения к Протоколу специалисту по кадровой политики поселения подготавливает проект правового акта Главы поселения или уполномоченного им должностного лица о зачете муниципальному служащему иных периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы и направляет на согласование и утверждение в установленном порядке.

Копия правового акта и персональный Протокол или дополнение к персональному протоколу приобщаются к личному делу муниципального служащего.

2.19. В случае отказа в зачете муниципальному служащему иных периодов трудовой деятельности секретарь Комиссии в течение трех рабочих дней оформляет надлежащим образом заверенную выписку из протокола заседания Комиссии, знакомит с ней муниципального служащего и приобщает ее к личному делу.

По просьбе муниципального служащего ему специалистом по кадровой политики поселения на руки выдается выписка из Протокола заседания Комиссии с решением Комиссии об отказе в зачете в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности. 

3. Порядок оформления документов по зачету стажа муниципальной службы

3.1. Кадровая служба поселения при поступлении к ней заявления муниципального служащего о зачете иных периодов деятельности в стаж муниципальной службы формирует пакет документов для рассмотрения его на заседании Комиссии.

3.2. К личному заявлению муниципального служащего о зачете иных периодов деятельности в стаж муниципальной службы  кадровая служба прикладывает:

— копию Расчета стажа муниципальной службы муниципального служащего поселения, составленного по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению, и копию персонального Протокола или дополнения к Протоколу (при наличии таковых);

— копии документов, указанных в пункте 1.5 настоящего Положения;

— копию документов об образовании.

3.3. Муниципальный служащий к личному заявлению о включении иных периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы представляет документы (копии документов) о характере трудовой деятельности на предприятиях, в учреждениях и иных организациях, период деятельности в которых может быть зачтен в стаж муниципальной службы (положение о подразделении, должностная инструкция, трудовой договор, справка, выданная руководителем предприятия, учреждения, организации).

Указанные документы представляются в Комиссию для сравнения и анализа трудовой деятельности по иной должности руководителя и специалиста на предприятиях, в учреждениях и организациях с трудовой деятельностью по замещаемой должности муниципальной службы в поселении.

Копии представляемых документов должны быть заверены в установленном порядке.

3.4. Специалист по кадровой политики поселения направляет сформированные пакеты документов конкретных муниципальных служащих в Комиссию.

3.5. В соответствии с представленными документами председатель Комиссии утверждает повестку дня, время, дату и место проведения ближайшего заседания Комиссии и передает пакеты документов секретарю Комиссии для подготовки заседания.

3.6. Документы муниципальных служащих для зачета им стажа муниципальной службы рассматриваются на заседании Комиссии в течение одного месяца после их поступления.

3.7. Специалист по кадровой политики поселения обязана ознакомить работника с утвержденным персональным Протоколом  или дополнением к Протоколу под роспись в течение трех рабочих дней после получения от секретаря Комиссии.

С копией правового акта Главы поселения или уполномоченного им должностного лица кадровая служба знакомит муниципального служащего в течение трех рабочих дней после издания указанного правового акта.

В случае временного отсутствия муниципального служащего на рабочем месте (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность) специалист по кадровой политики поселения обязана ознакомить его с персональным Протоколом или дополнением к Протоколу, копией муниципального правового акта Главы поселения или уполномоченного им должностного лица под роспись в течение 3-х рабочих дней после его выхода на работу.

3.8. По просьбе муниципального служащего ему специалистом по кадровой политике поселения на руки выдается копия персонального Протокола или дополнения к Протоколу либо выписка из него.

3.9. В течение 10 рабочих дней после издания правового акта Главы поселения или уполномоченного им должностного лица специалист по кадровой политики поселения готовит Расчет суммарного стажа муниципальной службы муниципального служащего по форме согласно приложению № 6 к настоящему Положению.

 

4. Ответственность и контроль за правильностью оформления

документов по исчислению стажа муниципальной службы

 

4.1. Председатель Комиссии несет ответственность за организацию работы Комиссии и исполнение полномочий Комиссии в соответствии с ее компетенцией.

4.2. Ответственность за своевременность зачета стажа муниципальной службы муниципальным служащим поселения, за нарушение порядка и правильности оформления документов по зачету стажа муниципальной службы несет специалист по кадровой политики поселения в порядке, установленном действующим законодательством.

4.3. Контроль за работой Комиссии по зачету стажа муниципальной службы муниципальным служащим поселения и правильностью оформления документов осуществляет Глава поселения.

4.4. Решения Комиссии могут быть обжалованы муниципальными служащими поселения в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №1 к Положению

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

В соответствии со статьей 21 Закона Самарской области от 09.10.2007 №96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области» прошу включить в стаж муниципальной службы периоды замещения должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и иных организациях, опыт и знание работы в которых являются необходимыми муниципальному служащему для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, а именно:

Период работы с «____» ____________ г. по «_____» ______________ г. в должности _____________________________________________________________________________

(наименование предприятия, учреждения и иной организации, опыт и знания работы в которых являются_____________________________________________________________________

необходимыми для выполнения  обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы)_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(должность муниципальной службы, наименование структурного подразделения Поселения)

_____________

(дата)

Получил: Специалист по кадровой политике поселения _____________________________ (инициалы, фамилия) «____»________20____ г.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Положению

 

ПРОТОКОЛ

N _________ от «___» ______ 20___ г.

заседания комиссии по зачету стажа муниципальной службы

муниципальных служащих администрации  сельского поселения Обшаровка  

муниципального района Приволжский  Самарской области

Присутствовали:

Председатель комиссии:

Члены комиссии (Ф.И.О.):

Приглашенные (Ф.И.О., должность, подразделение):

Повестка дня:

1. О зачете в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности:

2.1. _______________________________________________________ (Ф.И.О.,  наименование должности, подразделения поселения) 2.2. _______________________________________________________ (Ф.И.О.,  наименование должности, подразделения поселения) 2.3. _______________________________________________________ (Ф.И.О.,  наименование должности, подразделения поселения)

Слушали: председателя (члена) Комиссии ___________________________________________.

Проинформировал   членов  Комиссии  о  документах,  представленных муниципальными служащими поселения для зачета иных периодов трудовой деятельности.

Изучив  представленные  документы, Комиссия  приняла следующее решение.

Решение:

1. Засчитать муниципальным служащим поселения в стаж муниципальной службы  следующие иные периоды трудовой деятельности:

1.1. _______________________________ период(-ды) работы в ____________________

(Ф.И.О.)                                                                      (наименование

________________________________________________________________________________

организации)

а) в должности: ____________________________________________________________

(наименование должности)

— _____ — ___ лет ____ мес. ____ дней;

голосовали: за — ________, против — _________, воздержались — ________ чел.

б) в должности: ____________________________________________________________

(наименование должности)

— _____ — ___ лет ____ мес. ____ дней;

голосовали: за — ________, против — _________, воздержались — ________ чел.

.2. _______________________________ период(-ды) работы в ____________________

(Ф.И.О.)                                                                       (наименование

________________________________________________________________________________

организации)

а) в должности: ____________________________________________________________

(наименование должности)

— _____ — ___ лет ____ мес. ____ дней;

голосовали: за — ________, против — _________, воздержались — ________ чел.

б) в должности: ____________________________________________________________

(наименование должности)

— _____ — ___ лет ____ мес. ____ дней;

 

голосовали: за — ________, против — _________, воздержались — ________ чел.

 

1.3. _______________________________ период(-ды) работы в ____________________

(Ф.И.О.)                                                                                          (наименование

________________________________________________________________________________

организации)

а) в должности: ____________________________________________________________

(наименование должности)

— _____ — ___ лет ____ мес. ____ дней;

 

голосовали: за — ________, против — _________, воздержались — ________ чел.

б) в должности: ____________________________________________________________

(наименование должности)

— _____ — ___ лет ____ мес. ____ дней;

голосовали: за — ________, против — _________, воздержались — ________ чел.

2. Отказать в зачете муниципальным служащим иных периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы:

2.1. _______________________________ период(-ды) работы в ____________________

(Ф.И.О.)                                                                      (наименование

________________________________________________________________________________

организации)

а) с _______ по __________ в должности: ________________________________________________________________________________

(наименование должности)

по причине: ________________________________________________________________________________

(указывается причина отказа)

голосовали: за — ________, против — _________, воздержались — ________ чел.

б) с _______ по __________ в должности: ________________________________________________________________________________

(наименование должности)

по причине:_____________________________________________________________________

(указывается причина отказа)

голосовали: за — ________, против — _________, воздержались — ________ чел.

 

Подписи:

Председатель комиссии    _________________________________________________________

(Ф.И.О., подпись)

Секретарь комиссии       ___________________________________________________________

(Ф.И.О., подпись)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к Положению

                                                                ПРОТОКОЛ

N ___________ от  «___» _____ 20____ г.

по зачету стажа муниципальной службы

муниципального служащего администрации сельского поселения Обшаровка  

муниципального района Приволжский  Самарской области

________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего, наименование должности, подразделения поселения)

 

Для   зачета   стажа  муниципальной   службы  представлены документы:

1. _______________________________________________________________ _______________
2. ______________________________________________________________________________

Решение:

1. Засчитать _________________________  с «_____» _________ 20___ г. в стаж

(Ф.И.О.)

муниципальной службы следующие иные периоды трудовой деятельности:

 

Дата		Количество			Наименование должности, организация	Основание зачета
начала перио- да	оконча- ния периода	лет	мес.	дней
Итого:

Примечание:  на  основании  представленных  документов  в  таблицу заносятся все  иные периоды  работы на должностях,  подлежащие включению  в  стаж муниципальной службы муниципального служащего в соответствии с действующим законодательством.

 

Подписи членов Комиссии по зачету  стажа муниципальной службы:

Председатель комиссии         _______________________________________________________

(Ф.И.О., подпись)

М.П.

Член комиссии — секретарь     ______________________________________________________

(Ф.И.О., подпись)

Члены комиссии                  ________________________________________________________

(Ф.И.О., подпись)

С протоколом ознакомлен(-а):                                                                                                                                                    ________________________________________________________

(Дата ознакомления и подпись муниципального служащего)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к Положению

ДОПОЛНЕНИЕ № _______ от ______________

К ПРОТОКОЛУ от «___» ______ 20__ г. N ________

по зачету (исчислению) стажа муниципальной службы

муниципального служащего администрации сельского поселения             Обшаровка   

муниципального района Приволжский Самарской области

________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего, наименование должности, подразделения поселения)

Для зачета стажа муниципальной службы представлены документы:

1. Копия Протокола по зачету (исчислению) стажа муниципальной службы ________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

от «___» ________ 20___ г. N __________;

2. Заявление _______________________________________________ о зачислении иных                                                   (ф.и.о. муниципального служащего)

периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы;

3. ____________________________________________________________________________

и т.д.

Решение:

1. Засчитать ______________________________________ с «____»________20___ г. в стаж

(Ф.И.О. муниципального служащего)

муниципальной службы следующие иные периоды трудовой деятельности:

 

Дата			Количество			Наименование должности, организация	Основание зачета
начала перио- да	оконча- ния периода		лет	мес.	дней
В соответствии с протоколом по зачету (исчислению) стажа муниципальной службы от «___» ________ 20___ г. N _________  иной период трудовой деятельности включен в стаж муниципальной службы  и по состоянию на «___» ________ 20___ г. составляет:
Итого:

 

Примечание:  на  основании  представленных  документов  в  таблицу заносятся дополнительные к ранее зачтенным иным периодам  работы на должностях,  подлежащих включению  в  стаж муниципальной службы муниципального служащего в соответствии с настоящим Положением.

Подписи членов Комиссии по исчислению стажа муниципальной службы:

Председатель комиссии         _______________________________________________________

(Ф.И.О., подпись)

М.П.

Член комиссии — секретарь     ______________________________________________________

(Ф.И.О., подпись)

Члены комиссии                      ______________________________________________________

(Ф.И.О., подпись)

______________________________________________________

(Ф.И.О., подпись)

 

С дополнением к протоколу ознакомлен(-а): _________________________________________

(Дата и подпись муниципального служащего)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5 к Положению

Расчет

стажа муниципальной службы

муниципального служащего администрации сельского поселения Обшаровка

муниципального района Приволжский Самарской области

 

№ ______________ от «_______»______________20____ г.

________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего, наименование должности, подразделения Главы)

 

Для   исчисления   стажа  муниципальной   службы  представлены документы:

1. ______________________________________________________________________________
2. ______________________________________________________________________________
3. ______________________________________________________________________________
4. ______________________________________________________________________________
5. ______________________________________________________________________________

 

Дата		Количество			Наименование должности, организация	Основание зачета
начала перио- да	оконча- ния периода	лет	мес.	дней
Итого:

 

Стаж муниципальной службы ___________________________________________________ на

(ф.и.о. муниципального служащего)

«____»__________ 20_____ г. составляет ______ лет ______ мес. _____ дней.

 

Примечание:

На  основании  представленных  документов  в  таблицу заносятся все  периоды  работы на должностях,  подлежащие включению  в  стаж муниципальной службы муниципального служащего в соответствии с абзацами 2-6 статьи 21 Закона Самарской области «О муниципальной службе в Самарской области».

Расчет стажа муниципальной службы муниципального служащего в обязательном порядке визируется специалистом отдела кадров, производившим исчисление стажа муниципальной службы, и начальником отдела кадров поселения.

 

 

Специалист по кадровой политике поселения          __________________           _____________________

(подпись)                                                 (Ф.И.О.)

 

С расчетом стажа ознакомлен(-а): __________________________________________________

(Дата и подпись муниципального служащего)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6 к Положению

 

Расчет

суммарного стажа муниципальной службы

муниципального служащего администрации сельского поселения Обшаровка

муниципального района Приволжский  Самарской области

№ ______________ от «_______»______________20____ г.

________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего, наименование должности, подразделения Главы)

 

Дата		Количество			Наименование должности, организация	Основание зачета
начала перио- да	оконча- ния периода	лет	мес.	дней
Итого:

 

Суммарный стаж муниципальной службы _________________________________________ на

(ф.и.о. муниципального служащего)

«____»_________________ 20_____ г. составляет ______ лет ______ мес. _____ дней.

Примечание: 

В  таблицу заносятся все  периоды, включенные в стаж муниципальной службы в соответствии с абзацами 2-6 статьи 21 Закона Самарской области «О муниципальной службе в Самарской области» и иные периоды трудовой деятельности, засчитанные    в  стаж муниципальной службы муниципального служащего в соответствии с настоящим Положением.

Расчет суммарного стажа муниципальной службы муниципального служащего поселения в обязательном порядке визируется специалистом отдела кадров, производившим исчисление стажа муниципальной службы, и руководителем кадровой службы поселения.

 

Специалист по кадровой политики поселения                      __________________           _____________________

(подпись)                                                 (Ф.И.О.)

 

С расчетом суммарного стажа ознакомлен(-а): _______________________________________

(Дата и подпись муниципального служащего)